5月7日，柳鋼集團(tuán)黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)暨理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣西時的重要講話和重要指示精神，對集團(tuán)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作作出部署。柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長潘世慶，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平出席會議并講話。
  會議指出，在全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利、全面建成小康社會勝利在望之際，在“十四五”開局起步、全區(qū)各族人民昂首闊步奮進(jìn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵時刻，在中國共產(chǎn)黨迎接建黨100周年、全面深入開展黨史學(xué)習(xí)教育的歷史時刻，習(xí)近平總書記時隔四年再次親臨廣西視察，意義重大、影響深遠(yuǎn)，充分體現(xiàn)對邊疆民族地區(qū)、對壯鄉(xiāng)各族干部群眾的關(guān)懷厚愛，充分體現(xiàn)對廣西工作的鼓勵肯定。習(xí)近平總書記系統(tǒng)闡述了廣西在全國發(fā)展大局中的“四個突出特點”，提出新發(fā)展階段廣西“闖出新路子、展現(xiàn)新作為、邁出新步伐、彰顯新?lián)?dāng)”的“四個新”總要求，強(qiáng)調(diào)廣西要推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提高人民生活品質(zhì)、在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史增信。習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示，既是發(fā)展觀又是方法論，既提出目標(biāo)又指明路徑，是新發(fā)展階段統(tǒng)領(lǐng)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、提高政治站位，全力推動習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神落細(xì)落實，為集團(tuán)在“十四五”期挺進(jìn)世界500強(qiáng)鉚足干勁。
  會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記視察柳工集團(tuán)時關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要指示精神，推動柳鋼集團(tuán)不斷做實做優(yōu)做強(qiáng)。要把習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、發(fā)展壯大實體經(jīng)濟(jì)都離不開制造業(yè)，要在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級上繼續(xù)下功夫”的重要指示精神要求，貫穿融入到柳鋼集團(tuán)的改革發(fā)展全過程，提高準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、搶抓用好新發(fā)展機(jī)遇、深入貫徹新發(fā)展理念、加快融入新發(fā)展格局的能力水平，以釘釘子精神實施好柳鋼集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，努力在助推建設(shè)壯美廣西新征程中闖新路、開新局、出新績。
  會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于廣西在全國發(fā)展大局中的地位和作用的要求，提振推動柳鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。要有“不畏浮云遮望眼”的政治敏感性、時代敏感性、行業(yè)敏感性，自覺把柳鋼集團(tuán)的發(fā)展放到國家“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和國內(nèi)國際雙循環(huán)中去推進(jìn)，要融入“一帶一路”倡議、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略中，拓寬企業(yè)的發(fā)展空間，認(rèn)真落實《國企改革三年行動方案（2020-2022）》，匯聚改革合力，推動改革在變局中開拓新局，切實發(fā)揮柳鋼集團(tuán)廣西工業(yè)基石的作用。
  會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在深化企業(yè)改革中搞好黨的建設(shè)”的重要指示要求，真正把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的競爭優(yōu)勢。要旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，理直氣壯地加強(qiáng)黨的建設(shè)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，進(jìn)一步推動黨建工作與中心工作的緊密融合，切實將黨建工作的新突破轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新業(yè)績。各級黨組織要高質(zhì)量組織開展好黨史學(xué)習(xí)教育以及集團(tuán)慶祝建黨百年系列活動，充分用好企業(yè)紅色資源，重溫柳鋼集團(tuán)厚重的發(fā)展歷史，激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，旗幟鮮明地保持好國有企業(yè)的紅色基因和政治底色。同時，要扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決一批基層職工群眾急難愁盼問題，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。要持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，以“效能建設(shè)提升年”活動為契機(jī)，不斷強(qiáng)化“四項監(jiān)督”，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
  會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新很重要，只有創(chuàng)新才能自強(qiáng)、才能爭先”的重要指示要求，堅定不移走創(chuàng)新突破道路。一是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)新不單是科研人員的專屬，創(chuàng)新是全方位的，與所有崗位、所有業(yè)務(wù)都密切相關(guān)，各方面、各崗位均可創(chuàng)新。要引導(dǎo)全體職工樹立創(chuàng)新思維，把創(chuàng)新工作融入到我們工作的每一項業(yè)務(wù)、每一個崗位，要立足管理協(xié)同、科技創(chuàng)新等重點，以創(chuàng)新的思維創(chuàng)造性地做好工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是要厚植創(chuàng)新土壤，創(chuàng)新政策激勵，強(qiáng)化創(chuàng)新成果的宣傳，營造創(chuàng)新的濃厚氛圍，強(qiáng)化創(chuàng)新成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，把尊重知識、尊重創(chuàng)新創(chuàng)造真正落到實處。

   同時，創(chuàng)新是一個不斷探索的過程，要允許創(chuàng)新方面出現(xiàn)一些失誤，要以工作結(jié)果作為檢驗探索創(chuàng)新的評價標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)秉承容錯糾錯機(jī)制，為創(chuàng)新工作提供保障。三是要整合好、利用好現(xiàn)有的、潛在的創(chuàng)新平臺，勇于突破舊的思路束縛，變革傳統(tǒng)發(fā)展模式，加快構(gòu)建創(chuàng)新體系，要在科研創(chuàng)新等方面向世界一流創(chuàng)新企業(yè)對標(biāo)看齊，構(gòu)建智能化工廠，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)創(chuàng)新賦能。四是要高度重視用好現(xiàn)有人才，特別是創(chuàng)新能力較強(qiáng)的人才，著力強(qiáng)化對各類人才工作、生活等方面的保障及關(guān)愛，持續(xù)加大對各類人才創(chuàng)新成果的獎勵，讓各類人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌現(xiàn)。五是要持續(xù)加大創(chuàng)新投入，要確保資金、資源的投入，引導(dǎo)各單位及廣大職工努力在創(chuàng)新的道路上再接再厲、更上層樓。規(guī)劃部、產(chǎn)業(yè)部、改善部、技術(shù)中心、東信公司等單位要牢固樹立創(chuàng)新意識，抓緊行動并制定抓好創(chuàng)新工作的具體措施、辦法，確保學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)不斷改革、創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
   會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部要以高度的政治責(zé)任感，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣西時的重要講話和重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務(wù)來抓。要堅持“起步就要提速、開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)，對照全年目標(biāo)任務(wù)，抓重點難點、出實招硬招，乘勢而上，努力實現(xiàn)二季度營收、利潤“雙過半”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。要積極踐行“和越之道”企業(yè)文化體系，各單位、部室要按照會議部署安排，制定具體措施抓好工作落實，扎實推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作不斷取得新成效，以更高的站位、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展新局面，為柳鋼集團(tuán)加快邁向世界一流企業(yè)不懈奮斗，以優(yōu)異的成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮！
   柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、覃應(yīng)霜、施沛潤、閻駿、唐天明、陳海、張奕、劉紅新出席會議并進(jìn)行研討發(fā)言。
   柳鋼集團(tuán)專職外部董事吳衛(wèi)南，總經(jīng)理助理杜少華、盧春寧、熊小明以及黨工部、黨辦、規(guī)劃部、產(chǎn)業(yè)部、改善部、技術(shù)中心、東信公司相關(guān)負(fù)責(zé)人列席會議。